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员工单方面提出解除劳动合同。公司是否有权不发放工资?

劳动纠纷 2022-10-26 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同,情形如下:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;等等
  • 劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是:
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2.未及时足额支付劳动报酬的;
    3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
  • 公司不发工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿。根据法律中的规定,用人单位不发工资解除劳动合同的时候,也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益,从而导致劳动者想要解除劳动合同。
    如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话,可以采取法律手段进行维权
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