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我们这里只有暑期工人,一个月,工资是80天,一个月2600,每天工作12小时没休息,身体还很热。来的时候告诉我们8个小时。他们也报告了空岗。

劳动纠纷 2022-10-26 20:28 人浏览
共1位律师解答

  • 1、能够证明在该公司工作的证据。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动合同、协议书,要没有这些的也不用怕,工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。总之,就是要找到一切能证明在该公司工作的证据。
    2、能够证明公司几时发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工资的银行流水单,还有就是劳动合同中关于薪酬的约定,公司制定的薪酬标准等一切能证明公司应按时支付劳动者相应工资的证据。
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