问答详情

我公司只签订实习合同,但是我本人不是在校生,公司不签订劳务合同,法定节假日无休息无任何补助。签订合同所有都以甲方说的为主,这种情况公司,有什么问题吗

劳动纠纷 2022-11-17 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 可申请仲裁来维权
  • 可以申请仲裁维权
  • 实习不要签劳动合同,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,所以不适用劳动合同法,可以不签劳动合同。
    法律依据:
    《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七条
    用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。
    第十二条
    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    用人单位应当建立职工名册备查。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台延边州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中