问答详情

我是一名学生，我出来打暑假工，签了一个多月的劳动合同，但是被公司提前开除了

劳动纠纷 2022-11-18 20:46 人浏览

共3位律师解答

可以向劳动局举报

法律快车咨询顾问

2022-11-18 20:42

咨询我
可以向劳动局投诉的

平台特邀律师
推荐

2022-11-18 20:44

咨询我
签了合同后，无故被开除的，是需要赔偿的。如果公司没有按照规定提前三十天通知，可以要求公司赔偿一个月的工资，然后根据劳动合同的时间赔偿工资。但是如果是存在解除劳动合同的法定情形，则不需要赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

平台法律顾问团队
官方

2022-11-18 20:46

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台崇左律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左找律师

龙州县律师大新县律师扶绥县律师凭祥市律师宁明县律师江州区律师天等县律师

崇左劳动仲裁律师崇左劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 崇左问答 > 崇左问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟