我在公司做了十一年，期间有几年签订了劳动合同，最近几年没有签公司有没有补偿？

相关知识推荐

• 试用期不签劳动合同是否合法

  如果试用期内没签订合同的时间不到一个月，并不违法，用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。

  劳动合同法

  人看过
  
• 我在一家公司工作了九年，公司没给我们签劳动合同，有补偿吗？
  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

  信阳律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 

  肖兰燕律师

  广东名道律师事务所
  劳动合同未到期被解雇是否合法
  01:11
  人已看

• 劳动合同是否可以签半年

  劳动合同能够签半年。劳动合同期限可由用人单位与劳动者依法协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同

  劳动合同法

  人看过
  

• 未签订劳动合同有诉讼时效吗

  相信大家都很清楚，我们在入职的时候都需要与用人单位签到劳动合同，如果超过一个月未签订劳动合同，用人单

  诉讼时效

  人看过
  
• 我在私人工厂工作十几年没有签劳动合同，有没有赔偿？
  有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等

  石河子律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 

  庄铭杰律师

  广东创杰律师事务所
  签了一年劳动合同是否可以
  00:56
  人已看

• 试用期没签劳动合同合法吗

  我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同，这也是为了确保双方之间的利益。那么，试用期没签劳动合同合法

  劳动法

  人看过
  
• 在公司四年没有签订劳动合同，有赔偿吗？
  没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况

  临夏州律师

  人看过
  

  438人咨询过

  去咨询
• 我在一工厂工作有十余年一直没有签劳动合同，有没有补偿，如果有
  一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

  郑州律师

  人看过
  

  439人咨询过

  去咨询
• 我在一家公司工作了十八年，现到了退休年龄，我与公司也没有签合
  可以起诉公司要求其补偿社保待遇。

  毛伟律师

  人看过
  

  6382人咨询过

  去咨询
• 劳动合同签8年，就是我在快递公司上班8年多了，但是一直未签订
  您好，辞职有相应的经济补偿。

  王坤太律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在一家公司干了三年左右，一直都没让签劳动合同，有没有赔偿？有
  单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在公司干了6年公司没有给我签劳动合同，有没有补偿
  你好，协商不成，人社局投诉解决

  徐卫东律师

  人看过
• 我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在职检查是职业禁忌症。公司能强行终止劳动合同吗？
  建议申请劳动仲裁维权

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我父亲三个月前得了脑梗死，现在去公司工作，公司要求写保证书，
  以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在比亚迪试用期，我需要什么程序才能离职
  在试用期办理离职需要走下列程序：提前三天向部门领导提出书面辞职的申请；由部门安排工作交接；交接完成之

  苏州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工欺诈公司
  你好，遇到诈骗及时报警处理

  刘毅律师

  人看过
• 小时工怎样离职
  离职是一个正式的过程，即使是小时工也应该遵循一定的程序来确保离职的合法性和专业性。以下是小时工离职的

  钱承律师

  人看过
• 我在公’签了三年的合同，才干了6个月公司就要开除我，我能拿到
  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位无正当理由解除劳动合同，劳动者有权要求经济补偿。

  钱承律师

  人看过
• 公司整体被宁外一个合同主体合并，需要重新签订劳动合同，劳动者
  公司合并后的劳动合同处理 当公司整体被其他合同主体合并时，通常情况下，原劳动合同不会立即失效，而是由

  钱承律师

  人看过