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您好工伤申请表中的受伤简述是谁来写

工伤索赔 2022-12-03 23:14 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定申请表上需写明员工本人信息,姓名,性别,出生年月日,民族,籍贯,住所地,身份证号码及联系电话;所在单位以及从事工作的内容;以及事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理,当事人的请求事项等内容。法律依据:工伤认定申请表上需写明员工本人信息,姓名,性别,出生年月日,民族,籍贯,住所地,身份证号码及联系电话;所在单位以及从事工作的内容;以及事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理,当事人的请求事项等内容。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
  • 工伤认定的申请书应写明:申请单位的名称、法定代表人的姓名;员工的姓名、性别;单位缴纳工伤保险费的情况;员工的受伤原因、经过和伤情状况;以及申请的时间等内容。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    《民法典》第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。

    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 个人的工伤认定书面申请应该写明下列内容:
    1、写明申请人信息;
    2、请求事项:请求仲裁机构对某某的伤残等级进行鉴定;
    3、说明事实与理由;
    4、结尾:此致某某劳动保障行政部门。法律依据:个人的工伤认定书面申请应该写明下列内容:
    1、写明申请人信息;
    2、请求事项:请求仲裁机构对某某的伤残等级进行鉴定;
    3、说明事实与理由;
    4、结尾:此致某某劳动保障行政部门。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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