相关知识推荐
用人单位在试用期辞退员工合法吗
在试用期,用人单位辞退员工需满足法定条件,如劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度等。劳动者在试用期
试用期公司解除劳动合同协议范本最新
试用期公司解除劳动合同协议范本最新
违反和解除劳动合同的经济补偿是多少
违反和解除劳动合同的经济补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资高于用
合同解除预期利益赔偿规则
合同解除是双方因对合同内容不满意或者是法律规定的情况下发生的,合同解除后双方权利义务消失。那么,合同
解除劳动合同经济补偿金有多少
用人单位在和劳动者签订劳动合同之后,是不能随意解除的,否则是需要支付一定的赔偿。那么解除劳动合同经济
当事人该怎样协商解除劳动合同
协商解除劳动合同的方式是:当事人应当与用人单位协商解除,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除
晒工资单被解雇违法吗
对于大多数公司来说,工资单属于公司机密。是除了自己和公司就不能让第三者知道的,若是在公众场合晒出工资
试用期解除劳动合同通知书范本最新
试用期解除劳动合同通知书范本最新
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
试用期解除劳动合同范本新
试用期解除劳动合同范本新
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我