入职保证书里有写离职需要提前三十天告知，但是我现在还在试用期可以提前三天告知就走吗？

相关知识推荐

• 提前半个月辞职合法的吗？

  如果劳动者还在试用期，则提前半个月辞职合法，试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 请问劳动合同写的试用期离职需要提前15天告知，我能不能提前三
  试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

  鄂州律师

  人看过
  

  474人咨询过

  去咨询

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 辞退员工要提前一个月吗

  用人单位过失性辞退劳动者不需要提前一个月通知劳动者；用人单位无过失性辞退劳动者需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人，但

  劳动法

  人看过
  

• 实习期离职需要提前多久

  大学生在找工作的时候通常需要实习，因而就有了实习期。那么，实习期离职需要提前多久呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同试用期内辞职要给违约金吗

  劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞

  合同违约责任

  人看过
  
• 我现在是试用期，可以辞职立马走人吗？还是一定要提前三天才可以
  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期

  石河子律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  公司签订合同能辞退员工吗
  01:00
  人已看

• 试用期辞退需要提前通知吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 试用期间，合同上是说提前一个星期提出辞职。我现在辞职，三天过
  根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 签的劳动合同规定试用期内辞职要提前30天书面通知， 还在试用
  在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳

  合肥律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 啊，就是劳务用工协议说离职需要提前15天，还是试用期我可以提
  在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天辞职，合同试用期辞职需提前15天告知。之后辞职
  你好，试用期只需要提前三天就可。

  骆仕军律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提前7天离职，入职签试用期合同，上面有写离职需要提前1
  您好 不可以需要做到期限才可以离开。

  王凡律师

  人看过

• 试用期解除合同通知

  试用期解除合同通知

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在校大三实习生我现在想辞职，需要提前三天吗？还是通知了随时
  按实习合同约定处理，履约

  王常青律师

  人看过
• 老板提前30天离职怎么办？
  离职提前30天应该以书面形式通知用人单位，辞职的日期基础上加30天。离职即辞去职务，是劳动者向用人单

  兰州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 试用期被解雇了，可以申请赔偿吗？
  试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年

  兰州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 关于2024年丧葬假的相关法律规定
  丧葬假一般为一至三天，由单位行政领导批准。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工直

  兰州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如何赔偿被公司解雇的年龄已经53岁了
  一、解雇超过55岁的员工怎么赔偿1、公司辞退55岁的员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

  兰州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好我问一下离职之前招聘了一位员工，然后人事离职了，招聘员工
  您好！一般离职了工资结清就没有提成了。

  安治国律师

  人看过
• 单招生如果进厂打工签合同有什么影响
  单招生进厂打工签合同需注意合同条款，确保权益不受侵害。合同应明确工作内容、待遇等，避免模糊条款。如涉

  兰州法律问答顾问律师

  人看过
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  您好！这种情况需要先做鉴定。

  安治国律师

  人看过
• 兰州市丧假具体可以休几天
  事业单位休丧假是五天吗

  嘉峪关法律问答顾问律师

  人看过