你好请问一下小时工礼拜六礼拜天休息需要请假吗？公司说小时工没有休息日，如果在礼拜六礼拜天不来上班直接旷工处理，我想请问一下小时工是不是没有休息日的，劳动法是否有这样的规定
劳动合同纠纷
2022-12-09 14:06
人浏览
共3位律师解答
-
职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦；
(二)春节；
(三)国际劳动节；
(四)国庆节；
(五)法律、法规规定的其他休假节日。 -
关于职工休息时间的具体规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 -
有正当理由可是请假不批的，一般算旷工。是否旷工要根据用人单位的规章制度，若职工有正当理由且符合请假程序的，用人单位应该批准。根据法律规定，劳动者享受休息休假的权利，用人单位应当保障。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
小时工礼拜六礼拜天休息需要请假吗？公司说小时工没有休息日，劳动法是否有这样的规定？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
小时工加班有没有加班费
#劳动纠纷人浏览
-
公司周日有活动，说不参加请假按事假算，劳动法有这规定吗？
-
小时工礼拜六礼拜天休息需要请假吗？公司说小时工没有休息日，劳动法是否有这样的规定？立即咨询当前20,798位律师在线
-
小时工在节假日有三倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
苏州辞职员工怎么赔偿
-
小时工法定节假日里有三倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
被迫辞职意外被开除有赔偿吗
-
节假日加班调休如何计算工薪？
#劳动纠纷人浏览
-
快递员未签劳动合同，是否要赔偿？
-
2024年9月3日才签订劳动合同，合同结尾的签订日期填的是2024年9月3日，是否可以要之前每给我签订劳动合同的补偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
小时工法定节假日有三倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同规定扣工资，这合法吗？
-
小时工节假日有三倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我现在在产假期间 公司中秋发了1000元购物卡和礼品 人事告诉我 没有购物卡 这个合规吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
法定假日加班调休可以吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在财政局做饭9年，没签合同，管我的主人骂我，我不干了？
-
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
周末加班工资
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工自动辞职是否有赔偿
-
能以调休代替法定节假日加班费吗
#劳动纠纷人浏览
-
已婚探望父母，超过4年在第五年用假期，下一次探亲假周期是否要顺延?
加载中