问答详情

你好，为私人老板工作，没有签订合同，有转账记录和微信联系记录，可以起诉吗？

劳动合同纠纷 2022-12-14 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 当事人有转账记录可以起诉，但是要符合下列规定条件：起诉的原告是案件的直接利害关系人；有明确的被告；诉讼中写明了具体的诉求、所依据的事实、理由；以及受诉法院对案件有管辖权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
    当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-12-14 15:41

    咨询我

  • 有聊天记录和转账记录可以起诉。聊天记录可以证明双方存在借贷的事实，转账记录可以证明双方确实存在转账交易的事实，因此，当事人可以以聊天记录和转账记录为证据，向人民法院提起民事诉讼。

    法律依据：
    《民事诉讼违法》第六十三条
    证据包括：
    (一)当事人的陈述；
    (二)书证；
    (三)物证；
    (四)视听资料；
    (五)电子数据；
    (六)证人证言；
    (七)鉴定意见；
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2022-12-14 15:42

    咨询我

  • 劳动者与公司没有签劳动合同，但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的，可以起诉，但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再在十五日内及时起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-12-14 15:44

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台荆门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
荆门律师 荆门劳动纠纷律师 荆门找律师
京山市律师 东宝区律师 沙洋县律师 掇刀区律师 钟祥市律师
荆门劳动仲裁律师 荆门劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 荆门问答 > 荆门劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟