公司给长时停职而没给出停职时间多久？找领导也不给答复，让员工除双休日每天都来公司报到。又只发1420基本工资从基本工资中还扣个人交的医社保，到手就五百左右
人事争议
2022-12-14 22:38
人浏览
共3位律师解答
-
职工停职后的处理办法：如果法律、行政法规有相关规定的，按其规定处理；没有相关规定的，单位可按照其依法制定的规章制度来处理；如果规章制度未规定的，则可按照行业的习惯等来处理。单位不得在此期间随意克扣或者拖欠职工的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
停薪留职一般不超过二十四个月，停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。
法律依据：
《劳动人事部 国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》
三、“停薪留职”的时间一般不超过二年。
“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。
《劳动人事部 国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》
四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。
“停薪留职”期间计算工龄。 -
停薪留职协议
一、根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
1、停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年。
2、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
3、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员等等。
二、本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司给长时停职而没给出停职时间多久?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司停职停多久是违法
#劳动合同纠纷人浏览
-
公司发出停职通知是否违法
-
公司给长时停职而没给出停职时间多久?立即咨询当前12,282位律师在线
-
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
#劳动法人浏览
-
公司发出停职通知是否违法
-
用人单位能否不发员工病假期间的工资
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司发出停职通知是否违法
-
公司可以扣发员工的年终奖吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司发出停职通知是否违法
-
公司发出停职通知书是否违法
-
问题紧急？推荐 公司企业 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工生病期间可以解除劳动吗
#合同的权利义务终止人浏览
-
公司发出停职通知是否违法
-
公司歇业期间是否支付工资
#法人人浏览
-
公司发出停职通知书是否违法
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
#劳动纠纷人浏览
-
公司发出停职通知是否违法
-
怀孕期间工资怎么发放
#劳动纠纷人浏览
-
工伤期间员工的工资如何发放
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 公司企业 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司发出停职通知书是否违法
-
职工停工待岗期间停发工资违法
#工资人浏览
-
公司发出停职通知书是否违法
加载中