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您好，我想请问一下您，我在工厂上班，今天五十岁，厂里和我一起交了五年社保，由于到了退休年龄，公司让我签了劳动终止合同，我该怎么办？谢谢您？我在工厂上班，厂里和我一起交了五年社保，由于到了退休年龄，公司让我签了劳动终止合同，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-04-04 19:23 人浏览
共3位律师解答
  • 社保规定的退休年龄
    1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
    2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-04 19:11

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  • 劳务派遣不可以不买社保，只是不是由用工单位买，是由劳务公司买。
    　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
    　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收
    0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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    官方

    2019-04-04 19:15

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  • 劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：
    一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；
    二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；
    三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；
    四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
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    2019-04-04 19:23

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