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你好，我再中介里面找临时工干，说好的七天一结，到第七天晚上说好的要结账，中介人说太晚了明天结给我，我到第二天中午十一点四十九分，我说帮忙结下工资，中介人又跟我讲说你到一点过来吧，一点好听点，我就说可以。到了下午一点五十多过去，我说帮我结下工资待会我还要去面试，中介人又是等一会，等了半个小时左右又催他，中介人说就不给你结，我跟朋友就报警了，警察过去之后说让我们直接找劳动局，到劳动局里面领导给中介打电话说工资结不结，中介人说结，，，我们从劳动局出来后，没有直接去中介而是去面试了，面试完之后我们又去中介，到了以后我跟我朋友连话都没讲中介人就开始骂我们，说就算我们告到市政府他也不怕，他就当众辱骂我们，我再中介里面找临时工干，中介人说就不给你结，到劳动局里面领导给中介打电话说工资结不结

劳动纠纷 2019-06-03 00:51 人浏览

共3位律师解答

依据《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-03 00:32

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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资贷：现金/银行存款
2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

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2019-06-03 00:39

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单位不给开工资证明也可以办信用卡，信用卡办理需要的条件很多，有工资证明办理成功的几率相对较大，但并不意味着没有工资证明就不能办理。　　
　　成功申请信用卡的几个小技巧：
　　
1、年收入：是一个重要标准，而且年收入除了开收入证明，银行是不能直接查询到的。开工资证明的时候可以要求主管适当的将工资提高一点，当然不要太高。
　　
2、职位：在公司的职位直接影响到信用卡的成功申请，经理一半会比普通员工更容易申请。
　　
3、住房：自己有房要比与父母同住，或者租房和单位寝室更容易成功申请，如果名下有的房产，那么一定要上传相关证明。

法律快车咨询顾问

2019-06-03 00:51

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