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母亲是签了合同的正式员工，但是公司让她每天工作14小时，没有加班费，可以举报吗？

讨薪 2023-05-28 03:18 人浏览
共3位律师解答
  • 建议向劳动监察大队投诉
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2023-05-28 03:15

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  • 建议收集证据然后申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-05-28 03:16

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  • 公司强制员工加班，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。
    法律依据：《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    第三十二条
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-05-28 03:18

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