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我是退休职工，因做左肺上叶切除手术时伤及喉返神经，造成伤害十级，我能否在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入？我是退休职工，因做左肺上叶切除手术时伤及喉返神经，造成伤害十级，我能否在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入?我能否在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入？造成伤害十级，我能否在解决问题时要求赔偿治疗时的工资收入?

综合法律 2019-02-10 12:02 人浏览

共3位律师解答

公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。

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2019-02-10 11:41

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按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。
协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。
医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。
诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法院提出自己的诉讼请求，主张由医疗单位承担相应的责任。

综合法律律师团队
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2019-02-10 11:47

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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。

法律快车咨询顾问

2019-02-10 12:02

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