我生病请假，工厂要求上班，一天不旷工，三天不自动离职，我现在该怎么办？

相关知识推荐

• 员工离职管理的注意事项

  目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能

  资产调查

  人看过
  
• 生病请假，工厂要求上班，一天不算旷工，三天不算自动离职，我现
  申请劳动仲裁解决争议，但是要提前30日书面通知单位解除劳动合同

  重庆律师

  人看过
  

  218人咨询过

  去咨询

• 自动离职解除劳动合同协议书

  自动离职解除劳动合同协议书

  #拾得物

  人看过

• 员工不来也不请假,应该怎么处理

  员工没有请假也不来上班，应该根据用人单位的规章制度处理。用人单位可以扣除其未上班的工资；如果未上班的天数达到严重的程度，

  劳动法

  人看过
  
• 我生病请假，工厂要求去上班，一天不算旷工，三天不算自动离职，
  你好，具体是什么情况呢

  兰州律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询

• 员工不请假旷工怎么办

  不请假旷工有以下方法处理：1、劳动者旷工达到一定时间，用人单位可以根据规定制度解除劳动合同。2、旷工不得克扣员工工资，旷

  劳动法

  人看过
  

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 没有签订劳动合同，只是签订入职协议，今天过去办离职算我旷工，
  没有签劳动合同，离职没有时间的限制，但是需要履行通知义务。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同

  巴彦淖尔盟法律问答顾问律师

  人看过
  

  121人咨询过

  去咨询
• 老员工因家庭原因不过去，如不按时时间报到上岗，过时做自动离职
  你好 被迫离职是有补偿金的G

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询
• 你好，我请假，然后厂里面没批，直接算我三天无故旷工，旷工扣一
  可以申请劳动仲裁YQ

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询
• 公司单方面通知调岗降薪，不去培训给我下了旷工一天，我该怎么办
  你好，可以申请劳动仲裁

  广东觉晓律所律师

  人看过
  

  6636人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司给我三天时间，如果不去算旷工，视为自动离职，我该怎么办？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  苏州律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 快递员劳动用工协议

  快递员劳动用工协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司给我三天时间，如果不去的话算旷工，视为自动离职，我该怎么
  《劳动合同法》没有自离规定，不过有规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用

  长春律师

  人看过
• 父母向孩子请假，班主任不批准怎么办？
  要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 北京解除劳动合同经济补偿金应发剔除病假么?
  你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？
  提了辞职后公司福利是否还有需要分情况进行讨论：如果提交了辞职申请，公司也办理了解除劳动合同手续，那就

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 国庆老板不放假怎么办？
  国庆节不放假的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日，用人单位应安排劳动者休假。安排工作

  北京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如果员工请假，是否视为自动辞职
  “视为自动离职”这一条本身是和劳动法向北的，如果劳动者在被“自动离职”后申请劳动仲裁，那么企业就会陷

  北京律师

  人看过
• 不愿意过去,觉得太远了,员工帮忙搬过去一个星期,通勤时间单程
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 干了八天不想干了，领导跟我说离职需要提前一个月。这种情况怎么
  单位的做法没有法律依据

  刘伟律师

  人看过
• 我想问一下，公司没有提前一个月和我签合同，还有两天合同就到期
  可以申请劳动仲裁的，也得结合申请内容及资料的，

  连江涛律师

  人看过