你好，员工4月2日退休，4月有两天的工资，5月10日才发工资。她要求退休后支付4月的工资，然后收到仲裁通知。我该怎么办？

相关知识推荐

• 工资劳动仲裁证据

  劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的，而提供证据的文书通常被人们称为工资劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  
• 你好！我4月中旬依法退休，3月和4月的工资在退休月没有支付，
  这是依据你们单位规定处理

  辽阳律师

  人看过
  

  250人咨询过

  去咨询

• 工资支付协议模板

  工资支付协议模板

  #律师动态

  人看过

• 追索工资的仲裁时效

  劳动者追索工资的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在劳动存续期间拖欠工资的，可以不受

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资申请劳动仲裁有用吗

  我们大部分人都是劳动者中的一员，我们都知道的是，劳动者在工作的时候一定是希望单位能按时发工资，事实上

  工资福利

  人看过
  

• 拖欠工资申请劳动仲裁程序

  当用人单位拖欠工资的时候，申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑，拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样

  仲裁

  人看过
  

• 拖欠工资向谁申请劳动仲裁

  劳动者被拖欠工资的，能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申

  劳动法

  人看过
  

• 双倍工资仲裁申请书范本最新

  双倍工资仲裁申请书范本最新

  #律师动态

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在江苏盐城立铠精密走劳务富贤达，签的24一个小时，是月结工
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  南京法律问答顾问律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我之前在江苏东台工作，老板欠我们工资7月份和八月份都没给呢，
  可以异地起诉，这个委托律师就可以

  王胜律师

  人看过
  

  57人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工资按劳动法支付，一天这样合法
  一、保安一天上班12小时合法吗1、保安一天上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上

  南通法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业一不正当理由扣押工资，我们该怎么办？
  法律分析：扣押工资劳动法的规定：一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过