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我在上班时间在割绳一向子时摔倒，下额严重受伤请问我怎样向工司索赔，大概能赔多少

劳动纠纷 2019-03-27 10:53 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2019-03-27 10:41

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  • 一、下列情况应认定为工伤：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    4、患职业病的；
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　
    二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
    1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　
    三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
    2、醉酒导致伤亡的；
    3、自残或者自杀的。
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    官方

    2019-03-27 10:48

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  • 被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
    如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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    2019-03-27 10:53

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