我今年1月17日加入公司。试用期合同说最短试用期为一个月，最长试用期为三个月。但是，我现在快五个月了，没有成为正式员工，但也没有让我离开。我以前说过，试用期前我会支付社会保障。到目前为止，我还没有支付社会保障费，也没有告诉我成为正式员工。我想知道这种情况是否合理？我可以给你看看合同

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