你好，就是我去公司上班一个月，参加了培训，后面我上了一个月就走了，现在公司需要从我工资扣培训费，这个合理吗？
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
你好，建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台蚌埠律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工
工伤期间工资人看过
-
我是塔吊司机，在工地上不长心碰到工人了，公司直接扣了我一个月不合理，可以申请劳动仲裁
王羲律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
关于公司二级建造师补偿工资协议书
关于公司二级建造师补偿工资协议书
#律师动态人看过 -
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
01:15
人已看 -
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信
劳动争议处理人看过
-
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编
劳动法人看过
-
我下个月辞职，规定做不满3个月离职需要扣培训费用1000，上先协商和沟通吧，之后再起诉或者投诉
刘建武律师
人看过
38633人咨询过
去咨询 -
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以
公司法人看过
-
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《
劳动法人看过
-
退还培训费起诉书
退还培训费起诉书
#治安管理处罚法案例人看过 -
我今天参加了一个培训，面试官说从工资里扣除培训费用，转正以后用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的
巴音郭楞州律师
人看过
310人咨询过
去咨询 -
由于身体原因，包括公司培训2天，上了12天，后来没上班，老板您好，双方有没有签订合同？是如何约定的
南昌律师
人看过
182人咨询过
去咨询 -
今天面试了一家公司，说入职前培训，七个月后每个月从工资里扣一公司不可以在工资里扣岗前培训费，岗前培训应该是用人单位出资进行。根据相关法律规定，用人单位为劳动者提
邢台律师
人看过
421人咨询过
去咨询 -
刚进一家公司，集体培训，但是后续会从工资扣钱。如果提前走也要可以帮你，不合理的，可以维权的
尹品华律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我们毕业来公司签了三方协议，签了六月底实习结束，现在想走，公用人单位有义务为提供劳动的员工支付工资，公司行为属于无故克扣工资。
张贝贝律师
人看过 -
实训就业协议书
实训就业协议书
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
6月份公司让我们去，当时培训前说所以费用是公司出的，现在我离若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
石家庄律师
人看过 -
我是公司的普通工人，公司不放假领导不准请假怎么办？这是合法的你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
淮北法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
药店经理节假日不允许放假，可以打电话投诉吗？节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向
铜陵法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
