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我上班期间受的伤，申请工伤认定已经下来了，但是还没有做鉴定，我想离职，请问这对于鉴定结果有影响吗？

劳动纠纷 2019-04-06 11:02 人浏览
共4位律师解答

  • 1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;


    2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充)，受理;


    3、调查、核准作出认定结论;


    4、送达认定结论。

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-04-06 10:36

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  • 　没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。
    　　虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
    　　另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-04-06 10:41

    咨询我

  • 申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-04-06 11:02

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  • 用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    　　申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：
    　　
    （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；
    　　
    （2）工伤认定决定书原件及复印件；
    　　
    （3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件；
    　　
    （4）提供完整连续的病历材料（包括入院证明、病历和出院证明，有X光片和CT片的也提供）。
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    官方

    2019-04-06 10:54

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