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怀孕五个月的孕妇被小车撞了，现在医院，有可能流产，没流产可获赔多少，流产可获赔多少

离婚 2019-03-19 10:29 人浏览

共4位律师解答

1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。

民事法律律师团队
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2019-03-19 10:06

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你好，交通事故责任赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾用具费、被抚养人生活费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费和直接财产损失。具体金额需要依据当地政府的具体标准以及户口性质等等来具体计算，

平台法律顾问团队
官方

2019-03-19 10:13

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您好，当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；

平台特邀律师
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2019-03-19 10:29

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（1）首先向交警报案，由交警来勘查、交确定事故责任。事故责任认定书是确定赔损失如何赔偿的重要依据。
（2）在交警勘查之前，尽量维护现场、保证现场不会被破坏。
（3）尽量收集、保全证据。像“司机没有架驶证、喝酒没有踩杀车 ”等都要提供给交警。
（4）在交警来后你们应去医院作全面检查，最好是在事故后及时做人全面检查，以免有后患。
（5）依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-03-19 10:25

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