法律上应该如何规定工伤赔偿属于哪些纠纷？
工伤索赔
2023-09-18 15:58
人浏览
共3位律师解答
-
工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉的方法解决争议；属于工伤职工和社会保险经办机构的纠纷，可以通过行政复议、行政诉讼等方法解决纠纷。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
法律对工伤赔偿的规定：如果职工被认定为工伤的，可以依法从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费和康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及伤残辅助器具费等费用的赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 -
工伤赔偿属于劳动纠纷案件，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可以在法律规定的期限内（受到裁决书之日起15天内）向法院提起民事诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
平台运城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
法律上应该如何规定工伤赔偿属于哪些纠纷？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工伤单位应该承担哪些赔偿
#工伤赔偿人浏览
-
哪个部门应该解决事业单位的工伤赔偿问题？
-
法律上应该如何规定工伤赔偿属于哪些纠纷？立即咨询当前19,970位律师在线
-
各单位应该如何应对工伤赔偿纠纷
#工伤争议人浏览
-
轻微工伤单位应该承担哪些费用和责任
-
交通事故引发的工伤认定争议
#交通事故工伤赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤死亡，法人应该承担哪些责任？
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
哪个部门应该解决事业单位的工伤赔偿？
-
工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
不能认定为工伤赔偿，用人单位应承担什么责任
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
轻微工伤单位应该承担哪些费用和费用
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
工作人员在工作中突然脑出血，单位应该承担哪些责任
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
污蔑罪怎么赔偿
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位应承担哪些责任，赔偿或支付医疗费用？
-
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
#损害赔偿人浏览 -
工伤死亡，法人应该承担哪些责任？
加载中