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我在公司工作了5年,公司一直没有给我买社保,我也没有向公司提出过要求买社保,现在我辞职了,理由是公司没有给我买社保而辞职,我可以要求公司给补偿金吗?现在我辞职了,理由是公司没有给我买社保而辞职,我可以要求公司给补偿金吗?

劳动纠纷 2019-03-20 10:46 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    由此可以看出没有依法缴纳社会保险的不可以申请劳动仲裁,但是可以一次为理由进行辞职。
  • 1 个人主动辞职没有赔偿,如不按劳动合同法规定辞职,不符合公司制度及相关规定反而有被公司索赔的可能。
    2 试用期间辞职一般应提前一周,必要时应符合公司规定,有些公司有特殊约定及规定。
    3 正式工辞职应提前一个月,如果想晚些走,担心提出公司便让离职,可以口头提出后录音,再适时提前纸质报告,晚交些时间,但交辞职报告时日期签字可按口头提出时间写。
    4 具体操作中时需要审时度势,要看公司是否正规,不同的公司不同对待及处理方式。
    5 不要盲目提辞职,一般谈妥下一个就职公司,再与前公司商议离职,非重要岗位一个月公司肯定同意,一个公司缺了谁都运转正常。
  • 用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做:
    1、与单位协商,要求补缴社保。
    2、到当地劳动监察大队反映情况。
    3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
    4、要求解除合同并获得经济补偿金。
  • 用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况:
    1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
    2、可以打当地社保局咨询电话
    (12333)查询个人保险情况。
    3、可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人社会保险金情况。
    4、咨询参保单位,让其调出在社保系统参保情况让你看。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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