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你好，我工作十一年多了，这个月到退休了我的年休假应该是多少天呢？

劳动合同纠纷 2023-09-28 16:52 人浏览

共3位律师解答

公司是根据劳动者的工作年限来规定的。年假天数最少5天,最多15天。具体多少天,要根据实际情况来分析。年休假一般按照累计工作年限来计算，一般工作满一年就可以享受年休假，1年起就可以享受5天的的年休假。

法律快车咨询顾问

2023-09-28 16:50

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累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。基础养老金。根据缴费基数不同，差距一年，退休金会差0、8%到2%的上年度社会平均工资。差0、8%按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么待遇差会是0、7%。当然300%对应着就是2%社平工资。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》
法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

劳动纠纷律师团队
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2023-09-28 16:50

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法律分析：要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。法律依据：《职工带薪年休假细则》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2023-09-28 16:52

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