《劳动合同法》适用于事业单位吗？
劳动合同纠纷
2023-10-25 16:56
人浏览
共3位律师解答
-
劳动合同法的适用范围是：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。法律依据：《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 -
劳动合同法的适用范围：我国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。法律依据：《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 -
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。
《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。法律依据：
平台锡林郭勒盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
《劳动合同法》适用于事业单位吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
事业单位聘用合同，适用《劳动合同法》吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
事业单位是不是适用《劳动合同法》
-
《劳动合同法》适用于事业单位吗？立即咨询当前23,862位律师在线
-
劳动合同法的适用范围是什么
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同法是否不适用于事业编制，法律规定是什么
-
事业单位劳动关系是怎么认定的
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同法是否适用于事业编制，法律上应该如何规定？
-
劳动用工合同
#劳动合同知识人浏览
-
劳动合同法是否适用于事业编制，法律上如何规定
-
事业单位员工是否适用于劳动合同法
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用工合同怎么写
#合同纠纷人浏览
-
事业单位是否适用劳动合同法？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
事业编制适用劳动合同法么
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
事业单位适用《劳动合同法》吗
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
《劳动合同法》规定是否适用于事业单位和实行聘用制的工作人员？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
事业单位的员工是否适用劳动法
加载中