一、劳动者享有哪些权利:
1、劳动者享有权利如下:
(1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利;
(2)享有取得劳动报酬的权利;
(3)享有获得劳动安全卫生保护的权利;
(4)享有接受职业技能培训的权利;
(5)劳动者享有提请劳动争议处理的权利;
(6)劳动者享有法律规定的其他劳动权利。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十三条
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第三条
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
二、如何维护劳动者的权利
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
2、与用人单位先行协商;
3、通过正规的调解组织进行调解处理;
4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。