适应期刚刚好一个月提前两天说的辞职老板也刚刚好不想要我提出以后同意我第二天不用来了但是没有给我说过必须提前十天说辞职也没有说现在辞了没有工资我不来的当天才给我说这些情况让我回去继续上完十天但已经不想回去上完了这种情况还能得到工资吗？
讨薪
2023-11-24 15:08
人浏览
共3位律师解答
-
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的，员工可以向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 -
法律分析：辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职后老板没有提前告知辞职时间，是否可以要求支付工资？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞职工资怎么发放
#劳动纠纷人浏览
-
理发店未提前一个月申请辞职，我辞职后他是否应该支付我工资？
-
辞职后老板没有提前告知辞职时间，是否可以要求支付工资？立即咨询当前7,684位律师在线
-
离职的工资什么时候结清
#工资人浏览
-
就还在试用期，没有提前3天提离职，就给老板说辞职，这种情况能要回工资么
-
入职一个月离职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板跑路了，能否向用人单位要求支付工资？
-
劳动法辞职工资发放规定
#工资人浏览
-
老板未提前通知辞退，是否需要支付我一个月的工资？
-
老板没有支付工资，是否有法律依据要求老板提前支付？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法规定离职工资发放时间
#工资人浏览
-
暑期工人提前离岗，老板能否要求提前支付工资？
-
离职后工资什么时候发
#劳动纠纷人浏览
-
领导未提前通知辞职，我是否有权要求支付一个月的工资？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
辞职前未提前通知，领导无理由辞退，是否需要支付一个月工资？
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期内辞职但未提前通知雇主，是否可以依法要求工资？
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
如果公司有规定说辞职需要提前一个月申请，他不发工资给我，可不可以打维权电话
加载中