公司的合同工作时间是6.5小时制度，但领导更改了工作时间，导致我每天需要加班到下午1点半，请问这种劳动仲裁可以吗？
劳动仲裁
2023-11-25 12:10
人浏览
共3位律师解答
-
根据具体情况而定
-
可以通过申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长，工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
法律分析：可以通过申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长，工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问公司领导更改工作时间导致员工每天加班到下午1点半是否违反了劳动法？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位将工作时间由白班改为夜班可以吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问，根据劳动法规定，喜人工厂要求员工加班，每天工作14.5小时是否合法？
-
请问公司领导更改工作时间导致员工每天加班到下午1点半是否违反了劳动法？立即咨询当前26,494位律师在线
-
加班到晚上十二点触犯劳动法吗?
#公司企业人浏览
-
请问公司更改工作时间是否违反了劳动法规定？
-
工作日加班到晚上11点,那加班的时薪应不低于
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
饭店员工每天十几个小时工作且没有加班补贴，是否违反了劳动法规定？
-
公司强制要求加班怎么办
#强制执行人浏览
-
夜班从18点上到8点半，可以睡觉的前提下，是否违反劳动法所规定的的工作时间
-
法律问题：在电子工厂工作的员工每天加班10小时是否符合劳动法规定？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位突然辞退我违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司安排员工加班到12点且延迟上班2小时是否符合法律规定？
-
强迫工人加班是不是违反了劳动法
#劳动纠纷人浏览
-
请问公司故意控制个别员工不加班，五天至八小时合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
周末加班12个小时，还是夜班20点至早上8点，结果公司想用星期一调休作为补偿，请问合法吗？
-
请问工作销售任务没有完成，领导要求员工加班2小时是否违法？
-
你好，我想问问如果一个工厂每天要求员工加班到晚上九点甚至是十点，这是不是违犯劳动法
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中