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确诊为重性精神分裂症，自己买社保差不多15年，可以办理病退吗？

劳动纠纷 2019-04-07 12:34 人浏览

共4位律师解答

国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条
（四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力（一至四级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位。由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休，按月领取基本养老金。

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2019-04-07 12:11

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自己买社保怎么买?只要有当地城镇居民户口，就可以办理。以武汉的为例，
凭户口、身份证原件、复印件到户口辖区社保管理处办理，每月的1~20日。武汉的社保处，有二代身份证读取器，所以不用交照片，需要带二代身份证原件办理。
个人社保，就是武汉市城镇灵活就业人员社保，包括医疗保险和养老保险，好像现在必须两险一起办。现在两险每月交钱三百多。每年7月就增加点。
还有，办理个人社保，还要到邮政储蓄办理社保代缴的账户开户，一般社保处就有代理点。以后你只管往里存够钱就行。新办理需要交制卡费
25.00元吧？！得两个月后取卡。
现在的个人社保，医保也有个人账户了，每月打到卡上
15.00元。缴费半年后就可以享受职保医保住院统筹了，报销比例跟单位职工一样。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-07 12:15

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公司无故辞退员工,社保与工资卡可以作为证据。
　　用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

法律快车咨询顾问

2019-04-07 12:33

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病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

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2019-04-07 12:34

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