产假可以生了再请吗？
劳动合同纠纷
2023-12-18 13:40
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一、产假可以生了再请吗
1、产假可以生了可以再请。一般来说可以在产前15天申请休产假。但是也可以在产后申请休产假，天数是98天。只要在这个天数范围内，不管是产前请产假还是产后请产假，都是可以的。如果是有流产等行为也是可以请产假的，只不过时间要更短一些。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第十四条
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
二、产假期间工资怎么发
产假期间工资发放方式如下：
1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 -
产假是可以生了孩子再请的，一般来说可以在产前15天申请休产假。但是也可以在产后申请休产假，天数是98天。只要在这个天数范围内，不管是产前请产假还是产后请产假，都是可以的与职工劳动保护特别规定以及相关的劳动行政法规的规定。
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