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我是打工的以前是单交一部分自己交一部分;可这三年多老板不管我们的社保钱所以都是自己全额交费。还有请问个人交社保和单位交社保将来有区别吗?我是打工的以前是单交一部分自己交一部分;可这三年多老板不管我们的社保钱所以都是自己全额交费。请问个人交社保和单位交社保将来有区别吗?

劳动纠纷 2019-06-10 20:16 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  • 【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。
    (1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。
    (2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。
    (3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%
    (4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的
    0、5%—
    1、2%
    (5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的
    0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
  •  社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。想享受不同的津贴补助需要满足不同的缴纳期限,具体内容如下:
    要是想享受养老的话,社保需要缴纳够15年;
    要是想享受退休医疗的话,社保卡要积累交满10年(只要参保人买满10年后,退休后就不用继续交医疗保险的了,可以直接免费享受);
    要是想享受生育保险津贴的话,需要参保人交满一年的生育保险,并且参保人在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴的了(广州现在的生育津贴一般在10000左);
    要是想享受失业金的话,社保卡需要交满一年,才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金(前提是参保人不是自愿失业)。
  • 单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内履行责任:将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案;   
    (二)为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明和参加失业保险缴费情况等有关材料;   
    (三)书面告知失业人员到受理其就业服务与失业保险业务的经办机构办理求职登记、失业登记、申办失业保险待遇。
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