在电子厂上班，上够八小时了可以不加班么，如果非让我加班我不加走了会算旷工么？
讨薪
2024-01-28 08:22
人浏览
共3位律师解答
-
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
不算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
劳动者拒绝加班，如果是拒绝未经经双方协商一致的、严重损害劳动者合法权益的加班，不构成旷工；如果双方已经协商达成一致，且用人单位为劳动者提供了相应的的劳动保护条件的，则构成旷工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在电子厂上班，上够八小时了可以不加班么，如果非让我加班我不加走了会算旷工么？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工旷工怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
平常工作日要求加班，不想加班可以直接不去吗，还是要求加班然后周日不去算不算旷工
-
在电子厂上班，上够八小时了可以不加班么，如果非让我加班我不加走了会算旷工么？立即咨询当前21,606位律师在线
-
按规定员工旷工怎么扣工资
#劳动纠纷人浏览
-
我上10个小时的班部长叫我加班没有加班费说我不加班，就写我旷工这算什么？
-
不加班就被辞退合法吗？
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
星期天，我去了四个小时，下午请假。如果我不同意，我会旷工吗？不加班也是旷工
-
旷工处理的法律规定
#劳动法动态人浏览
-
星期天，我去了4个小时，下午请假。如果我不同意，我会旷工吗？不加班也是旷工
-
我是大学生出来实习，下班浪费的时间太多还不算加班，我不愿意去的话算旷工吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工旷工如何处理
#员工管理人浏览
-
节假日公司不放假，只给调休，无三倍工资，我可以不上班吗？公司那边说不上班的话，就给我算旷工
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
两班倒转白班了要求晚上加班两个小时，如果我不加他给我打旷工算不算违法
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
工厂工作12小时后，还要加班，可以不加班吗？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
本厂周六要加班，然后我就不加班了，这算不算旷工？如果我没工作七天，我会得到报酬吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
我的工厂上班时间12小时后，还要加班，可以不加吗？
加载中