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您好:我是87年转业到丝绸厂车队专职驾驶员一直干到2006年企业改制解体下岗失业。这种情况能否按特殊工种55岁办理退休?我是87年转业到丝绸厂车队专职驾驶员一直干到2006年企业改制解体下岗失业。这种情况能否按特殊工种55岁办理退休?

劳动纠纷 2019-04-28 15:32 人浏览
共4位律师解答
  • 退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
  • 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月 31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。
    其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
  • 办理特殊工种退休所需议文件:
    1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件);
    2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份);
    3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份);
    4、证明本人从事特殊工种的档案材料;
    5、个人要求提前退休的申请。
    办理特殊工种提前退休流程:
    第一步:单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章;
    第二步:《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章;
    第三步:单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。
  • 从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。
    退休的两个条件:
    1、达到退休年龄(男60,女55);
    2、连续缴费年限达到15年。
    退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。
    另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险,到符合条件时由社保部门审核后,办理领取养老金的手续,可以领取养老金。
    某种意义上说,退休金和养老金的概念差不多,差别就在于是不是在职,是不是有单位。
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