我在供电局工作，现年44岁。像我这样晚育的女性可以请多少天产假？
劳动合同纠纷
2024-03-13 18:18
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法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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1、4个月；2、产假期间，如果缴纳社会保险的，由社保支付你生育津贴；3、如果缴纳的综保的，则由单位按正常出勤月支付
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