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辞职提前多长时间，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 提前30天递交辞职报告
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    平台特邀律师
    推荐

    2024-03-28 12:47

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  • 办理辞职手续时结清
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-28 12:48

    咨询我

  • 一般辞职提前多久，视情况而定：
    （1）劳动者需要辞职的，提前三十天就可以；
    （2）劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；
    （3）劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。
    随时辞职的条件有什么
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2、未及时足额支付劳动报酬的；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第九十一条
    【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
    第九十二条
    【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-03-28 12:50

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