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合同约定周末加班不产生加班费违法吗

劳动合同纠纷 2024-04-08 17:52 人浏览

共3位律师解答

您好，建议向劳动局投诉

平台特邀律师
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2024-04-08 17:49

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你好，员工同单位没签劳动合同也可以成立劳动关系，如果工作一年以上，更可视为已签无固定期限合同。员工可提前一个月申请辞职，单位应当同意。至于法定节假日加班，当然可以主张三倍工资补偿

劳动纠纷律师团队
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2024-04-08 17:50

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法律分析：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队
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2024-04-08 17:52

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