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因个人原因,把工人一笔账款打错账户,收款账户不予退回,现在怀孕了,公司拖欠工资不发放这样合理?

讨薪 2024-04-14 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠怀孕女职工工资是不合理的。根据《劳动保障监察条例》,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门会责令限期支付,逾期则需支付赔偿金。您的工资应得到保障,与打错账款的情况无关,建议及时与公司沟通解决,必要时向劳动行政部门投诉。
  • 公司拖欠工资不合理。处理方式:1)与公司协商,要求立即支付工资;2)向劳动行政部门投诉,提供相关证据,请求介入调查;3)若投诉无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。打错账款问题可另行与收款方协商或通过法律途径解决,但不应影响工资的发放。
  • 对于公司拖欠工资的情况,常见的处理方式有:与公司协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果再考虑法律途径。劳动行政部门会介入调查并可能责令公司支付工资及赔偿金。
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