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你好，公司拖欠我1700块钱工资一个多月，可以要求经济赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 15:28 人浏览

共3位律师解答

您好，公司拖欠工资一个多月，您有权要求经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，拖欠工资是违法行为。如果公司未能及时支付您的工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。及时处理此类问题可以维护您的合法权益，避免不必要的纠纷和损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 15:25

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公司拖欠工资时，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求尽快支付拖欠的工资；其次，收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以备投诉或仲裁之用；最后，根据具体情况选择合适的处理方式。如公司同意支付但一直拖延，可以设定最后支付期限并要求支付赔偿金。如公司拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保持冷静并遵循法律程序，以确保问题得到妥善解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 15:26

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针对公司拖欠工资的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。在选择处理方式时，您可以先尝试与公司沟通，了解拖欠工资的原因并协商解决方案。如果公司拒绝支付或无法联系到公司，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据。如果投诉无果，您还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

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2024-04-19 15:28

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