劳动法加班时间规定是什么
劳动合同纠纷
2024-04-22 10:54
人浏览
共3位律师解答
-
劳动法规定加班时间一般每日不超一小时，特殊不超三小时，每月不超三十六小时。违反规定可能对劳动者身体健康造成伤害，用人单位需承担法律责任。加班费需按规定支付，否则可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。
-
劳动法规定加班时间有限制，具体操作为：每日加班不超一小时，特殊情况下不超三小时，月累计不超三十六小时。加班费支付标准：工作日加班不低于工资150%，休息日不低于200%，法定节假日不低于300%。企业和劳动者应严格遵守，保障双方权益。
-
处理加班问题，常见方式有：遵守加班时间规定、支付合法加班费、安排调休等。选择时应考虑劳动者权益、企业需求和法律法规，确保双方权益平衡。违反规定可能引发劳动争议和法律风险。
平台普洱律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动法加班时间规定是什么
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
加班时间劳动法怎么何规定
#讨薪人浏览
-
劳动法规定一个星期的工作时间是多少啊?
-
劳动法加班时间规定是什么立即咨询当前11,590位律师在线
-
劳动法对劳动时间有怎样的规定
#劳动法律法规人浏览
-
劳动法规定工作时间不超过多少小时
-
劳动法事假规定
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动法规定每周加班不得超过多少小时
-
劳动法规定一周加班时间是多少
#工时休假人浏览
-
劳动法规定的加班时间不能超过多少
-
劳动法如何规定轮休
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动法法定节假日加班规定
#加班费人浏览
-
《劳动法》规定，急辞职需要多少天？
-
加班
#劳动法动态人浏览
-
《劳动法》规定了农民工每次工作的时间
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怎么安排加班才是合法
#加班费人浏览
-
《劳动法》规定，急辞工是多少天
-
加班应当特别注意的几个问题
#加班费人浏览
-
员工加班有无时间限制？
#劳保新知人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
关于劳动法每月工作时间是怎么规定的？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
劳动法是如何规定轮休的？
加载中