我被公司无故辞退，该找谁投诉
无故辞退
2024-04-24 09:28
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共3位律师解答
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您被公司无故辞退，可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同需承担法律责任。若您要求继续履行合同但遭拒，或合同已无法履行，用人单位应支付您经济补偿标准的二倍作为赔偿金。不及时处理可能导致您权益受损，如失去工作和相应补偿。
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被无故辞退，首先应保留证据，如劳动合同、工资单等。处理方式有两种：一是向劳动行政部门投诉，提交证据并等待调查处理；二是通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括撰写投诉信或起诉状，收集并整理证据材料，按时参加听证会或庭审等。选择何种方式需根据您的具体情况和意愿来决定。
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对无故辞退，您可以选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择投诉时，应准备相关证据材料；若选择法律援助，可咨询律师提起诉讼。不同处理方式各有优劣，需根据您的具体情况和诉求来选择。
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