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不发工资拖欠怎么办

讨薪 2024-04-25 00:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,遭遇工资拖欠,您应采取行动保护自身权益。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位如未按时足额支付工资,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若长期不处理,可能影响您的生活质量和法律权益。请及时采取行动。
  • 工资拖欠时,您可:1.向劳动行政部门举报,提交相关证据,让行政部门介入调查;2.申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资条等证据,按照仲裁程序进行;3.若对仲裁结果不满,15日内向法院起诉,通过法律途径维护权益。请根据情况选择合适方式,并及时咨询专业人士获取帮助。
  • 处理工资拖欠的常见方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择时,可考虑先通过举报或协商解决,若无果再选择仲裁或诉讼。请根据个人情况和实际需要选择合适方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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