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厂里单方面调岗，怎么办

调岗降职降薪 2024-04-25 11:34 人浏览

共3位律师解答

对厂里单方面调岗，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，还可以提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的变更需双方协商一致，并采用书面形式。公司单方面调岗可能违反这一规定，因此您有权采取法律手段维护自己的权益。不及时处理可能导致您的权益持续受到侵害，影响工作和生活。

平台法律顾问团队
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2024-04-25 11:31

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对单方面调岗，应首先与公司沟通，了解调岗原因和依据。如果认为调岗不合理，可以提出异议并要求协商解决。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据和材料。如对仲裁结果不满，还可以在法定期限内向法院提起诉讼。在处理过程中，要保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，要注意收集证据和保留相关文件，以备不时之需。

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2024-04-25 11:32

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对厂里单方面调岗，常见处理方式有：与公司协商、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如果双方沟通顺畅，协商可能是最快捷的方式；如果公司态度强硬，可以考虑申请仲裁或提起诉讼，但可能需要更多时间和精力。在选择时，要充分考虑自身权益和实际情况，做出明智决策。

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2024-04-25 11:34

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