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元宵节加班工资怎样算的，法律上如何认定

讨薪 2024-04-26 15:50 人浏览

共3位律师解答

元宵节加班工资是按照法定节假日加班工资标准计算的，即应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。如果用人单位未按规定支付加班工资，劳动者有权要求补发，甚至可能引发劳动争议。及时处理加班工资问题，有助于维护劳动者权益和用人单位的合法经营。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 15:47

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元宵节加班工资计算方式通常按照法定节假日加班标准执行，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体选择哪种处理方式，应根据实际情况和劳动合同约定来确定。一般来说，用人单位应事先与劳动者明确加班工资计算方式和支付时间，以确保双方权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-26 15:48

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元宵节加班工资计算：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体操作上，首先确定加班天数和月工资基数，然后按照公式“加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数”计算。如双方对加班工资有异议，可协商解决或通过法律途径解决。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 15:50

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