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劳务工资争议属于劳动争议吗

讨薪 2024-04-27 16:32 人浏览

共3位律师解答

是的，劳务工资争议属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬等发生的争议，适用该法。若不及时处理，可能导致双方矛盾加深，影响劳动者权益和用人单位声誉，甚至可能引发更严重的法律后果。

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2024-04-27 16:30

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劳务工资争议通常通过协商、调解或劳动仲裁等方式处理。具体选择应根据争议的性质、双方意愿及法律规定来决定。例如，简单争议可首先尝试协商；协商不成可考虑调解；若调解无果，则可申请劳动仲裁。

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2024-04-27 16:30

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劳务工资争议属于劳动争议。处理方式包括：1. 协商，双方直接沟通解决；2. 调解，请第三方介入协助达成和解；3. 劳动仲裁，向劳动仲裁机构申请裁决。具体操作时，应根据争议具体情况和双方意愿选择合适的方式，确保争议得到公正、高效的解决。

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2024-04-27 16:32

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