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三月四号自离的会不会扣一月份的工资

讨薪 2024-04-29 10:03 人浏览
共3位律师解答
  • 自离可能会影响到一月份的工资发放。依据《工资支付暂行规定》第九条,解除劳动合同时应一次付清工资。但自离若给公司带来损失,公司有权要求赔偿。若公司无合理依据扣工资,员工可维权。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良信用记录。
  • 自离是否扣一月工资,具体操作因情况而异:
    1. 若已按劳动法规定提前提交辞呈,公司无权扣一月工资。
    2. 若自离给公司带来损失,公司可要求赔偿,但需明确损失和赔偿依据。
    3. 若公司无合理依据扣工资,可先与公司协商,协商无果可向劳动仲裁机构或法院申请维权。
    建议保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以便维权时使用。
  • 自离后工资问题,常见处理方式有:与公司协商解决、向劳动仲裁机构申请调解或仲裁、提起诉讼。选择方式时,应考虑时间、成本和证据等因素。建议先尝试协商,无果再考虑法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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