问答详情

同一家单位劳动合同可以签几次

劳动合同纠纷 2024-05-01 20:08 人浏览

共3位律师解答

同一家单位的劳动合同签订次数并没有法律上的明确限制，但连续签订两次固定期限劳动合同后，若满足一定条件，应签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，签订劳动合同时需遵循平等自愿、协商一致的原则。若违反相关规定，可能会导致劳动合同无效或产生劳动争议。

法律快车咨询顾问

2024-05-01 20:05

咨询我
对于同一家单位劳动合同的签订次数问题，常见的处理方式有两种：一是按照固定期限连续签订，二是满足条件后签订无固定期限劳动合同。具体选择应根据双方意愿、协商一致以及是否符合法定条件来决定。若连续签订两次固定期限劳动合同且满足其他条件，应考虑签订无固定期限劳动合同以保障劳动者权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-01 20:06

咨询我
同一家单位劳动合同签订次数无明确限制。处理方式如下：
1. 连续签订固定期限劳动合同：根据双方意愿和协商一致原则，可多次签订。
2. 签订无固定期限劳动合同：连续签订两次固定期限劳动合同后，若双方同意且符合法定条件，应签订无固定期限劳动合同。
具体操作时，需注意每次签订劳动合同都应遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保合同内容合法、公平。同时，双方应充分了解并遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以避免潜在的法律风险。

平台特邀律师
推荐

2024-05-01 20:08

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台台州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

椒江区律师三门县律师天台县律师玉环市律师仙居县律师温岭市律师黄岩区律师路桥区律师临海市律师

丽水律师台州律师舟山律师衢州律师金华律师绍兴律师湖州律师嘉兴律师温州律师宁波律师杭州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 台州问答 > 台州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟