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得了乙肝公司叫回去修养，转阴了在回来上班，期间不发工资，是不是属于变相辞退

无故辞退 2024-05-02 09:12 人浏览

共3位律师解答

公司让您回家修养且期间不发工资，这可能构成变相辞退。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资。若公司以此方式迫使您离职，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资及可能的赔偿金，并可通过调解、仲裁或诉讼维护自己的权益。不及时处理可能导致您的劳动权益受到进一步侵害，如工资损失和就业机会的减少。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-02 09:10

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对公司可能存在的变相辞退行为，您可以选择多种法律途径来维护自己的权益。常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。在选择时，应考虑处理效率、成本及自身证据的充分性。例如，若证据确凿且希望快速解决，可考虑投诉或调解；若情况复杂，可能需要通过仲裁或诉讼来全面维护自己的权益。

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2024-05-02 09:10

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公司行为可能涉嫌变相辞退。处理方式因情况而异：若您有充足证据证明公司违法，可直接向劳动行政部门投诉；若希望通过协商解决，可尝试与公司进行谈判；若谈判无果，可考虑申请调解或仲裁；若情况严重且复杂，建议提起诉讼。在处理过程中，请确保保存好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗证明等，以便在需要时提供证明。

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2024-05-02 09:12

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