公司拖欠工资快3个月，单方有权快速解除劳动合同吗
讨薪
2024-05-07 09:50
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共3位律师解答
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是的，公司拖欠工资快3个月，您有权单方面快速解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。若不及时处理，可能面临更大的经济损失和劳动权益的侵害。
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对公司拖欠工资，您可以选择单方面解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿金。处理方式应基于实际情况，如已尝试沟通无果，可通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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可以解除。具体操作：1.先与公司沟通，要求支付拖欠工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果或法律判决，决定是否单方面解除劳动合同并要求经济补偿。
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