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上个公司发了工资，但是自己算了一下，少发了几百块

讨薪 2024-05-08 07:20 人浏览

共3位律师解答

当公司少发工资时，除了直接找公司协商，还可以先到劳动监察大队进行投诉，要求用人单位支付工资。如果投诉无果，再去申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。如果仍未能解决问题，可以直接去法院起诉用人单位，要求支付工资甚至补偿金。这些都是合法有效的解决方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-08 07:17

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在发现公司少发工资时，虽然最终可以选择向法院起诉要求支付工资和补偿金，但这并不是首选的解决方式。建议先尝试与公司协商，协商无果后再考虑向劳动监察大队投诉，最后再考虑申请劳动仲裁或直接起诉。这样的步骤有利于保护个人权益，同时也给了公司改正错误的机会。

平台特邀律师
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2024-05-08 07:18

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当发现公司少发工资时，确实可以先尝试与公司进行协商，这是解决问题的第一步。如果协商无果，再采取其他法律手段，如投诉、仲裁或起诉。

法律快车咨询顾问

2024-05-08 07:20

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